Qu’est-ce qu’un Scrum master ?
Parmi les méthodes agiles, Scrum est la plus utilisée en entreprise. Il s’agit d’une nouvelle stratégie plus souple et plus rapide pour le développement d’un produit. Le scrum master, lui, est le responsable de la bonne application de la méthodologie scrum.
Définition
Le scrum master joue le rôle de coach dans une entreprise. C’est celui qui œuvre pour améliorer la performance des membres d’une équipe de développement sur un projet, conformément à la méthode scrum.
En quoi consiste la méthode scrum ?
Scrum est une méthode facile à saisir, mais assez complexe à maîtriser. Elle exige l’implication et la contribution active de tous les membres d’une équipe, et ce tout au long du projet.
La méthodologie scrum repose sur 3 grandes bases :
– La transparence : tous les membres de l’équipe doivent avoir une visibilité sur tous les aspects importants du projet.
– Le contrôle : il est important de suivre de près l’avancement du projet.
– L’ajustement : cette étape consiste à ajuster le livrable si ce dernier a dérapé en dehors de la limite imposée.
Les missions du scrum master
En tant que coach, le scrum master s’assure que tous les acteurs d’un projet soient engagés dans les divers sprints. Un sprint est une période de réalisation d’une version utilisable d’un produit, il dure en moyenne 2 à 4 semaines. Pour atteindre les objectifs de sprint, il accompagne l’équipe dans la compréhension et l’adoption de la méthode scrum.
Le scrum master a aussi pour rôle :
– D’organiser les différents sprints
– De contrôler l’avancement de la méthode scrum sur le projet
– De s’assurer de la bonne exécution de la méthode en assistant chaque membre de l’équipe
Les qualités requises pour être scrum master
Voici les principales qualités qu’on attend d’un scrum master :
– Être patient
– Avoir un excellent relationnel
– Être pédagogue
– Être force de proposition
– Avoir l’esprit d’équipe
– Savoir communiquer
– Avoir un parfait sens de l’organisation