Actuellement, le Learning Management System (LMS) émerge comme une solution novatrice, offrant une approche holistique de la gestion et de l’accompagnement des parcours de formation. Conçu pour répondre aux besoins des entreprises face aux mutations actuelles, cet outil moderne constitue un réel gage de performance et d’efficacité en matière d’apprentissage professionnel continu.

Un logiciel dédié pour la gestion et l’accompagnement des parcours de formation

Le LMS représente bien plus qu’une simple plateforme de diffusion de cours en ligne. Il s’impose, en effet, comme un logiciel dédié à la gestion intégrale des parcours de formation au sein des entreprises, et ce, de leur création jusqu’à la délivrance de certifications en passant par les évaluations et la sauvegarde des contenus. Déployé en mode SaaS (cloud) ou en mode « on permise » (autohébergement), l’outil permet de mettre en place un véritable écosystème rassemblant tous les outils ainsi que tous les acteurs de la fonction formation (les apprenants, les formateurs ou tuteurs, les managers ou encore les équipes RH en charge de la gestion de la formation).

En permettant la création, la diffusion et le suivi des modules de formation, les plateformes LMS offrent une approche centralisée qui facilite la gestion des activités. Grâce au Learning Management System, les administrateurs peuvent aisément piloter les actions de formation tandis que, de leur côté, les apprenants peuvent parfaire leur apprentissage. Tous les aspects liés à la stratégie formation peuvent être gérés sur et/ou via l’outil. Les responsables de la formation peuvent ainsi organiser efficacement les programmes et sessions, suivre les progrès des apprenants et ajuster les contenus en fonction des besoins spécifiques de chaque équipe.

Différentes fonctionnalités disponibles

Le succès du LMS repose en grande partie sur ses fonctionnalités variées, conçues pour répondre aux multiples exigences de la formation en entreprise. Parmi celles-ci, celle dédiée à la conception et à la personnalisation des cours est particulièrement importante. Les entreprises peuvent utiliser cette fonction pour créer directement les contenus et programmes, mais également adapter les modules à leurs objectifs de formation, favorisant ainsi un apprentissage plus ciblé et efficace.
Différents formats de contenu peuvent être intégrés sur la plateforme (des vidéos, des documents interactifs, des quiz, etc.) afin d’enrichir l’expérience d’apprentissage et rendre les sessions plus engageantes et stimulantes.

Le suivi des activités et la gestion des certifications constituent d’autres fonctionnalités cruciales du LMS. En automatisant le processus de suivi, le logiciel simplifie la validation des acquis, offrant ainsi aux structures une vue d’ensemble claire des compétences de leurs équipes. Par ailleurs, cette approche contribue également à garantir la conformité aux normes et réglementations sectorielles en vigueur.

Optez pour un centre de formation reconnu et expérimenté

Si vous souhaitez progresser en anglais, il est important de trouver le bon centre de formation. En effet, un tel centre compte des formateurs chevronnés capables de vous accompagner efficacement. C’est vrai, il est tout à fait possible d’apprendre l’anglais tout.e seul.e. Il existe des méthodes plus ou moins éprouvées disponibles sur le Net. Il y a aussi des programmes, des vidéos et autres tutoriels qui peuvent vous aider à parler l’anglais assez rapidement.

Ce sont des solutions simples qui peuvent être attrayantes et parfois, à peu de frais. Seulement, dans la plupart des cas, il n’y a pas d’évaluation qui valide vos acquis. Vous ne pouvez pas non plus obtenir une certification qui confirme votre niveau. Vous n’aurez pas un diplôme que vous pouvez ajouter à votre dossier lorsque vous postulez dans une entreprise par exemple. D’ailleurs, quelquefois, ces cours vous aident à avoir la bonne prononciation et à parler en anglais au quotidien. Mais une fois en milieu professionnel, vous pourriez être complètement perdu.

Si vous candidatez dans un secteur scientifique ou médical, vous n’avez pas la capacité linguistique nécessaire pour y évoluer. Pour toutes ces raisons, il est indispensable de vous tourner vers un centre dédié. Pas n’importe lequel non plus mais un centre agréé et à qui de nombreux professionnels et entreprises font confiance. Lorsque vous faites vos recherches, concentrez-vous sur un centre qui effectue au préalable une évaluation de niveau.

Renseignez-vous s’il jouit d’une reconnaissance internationale, ce qui est un avantage considérable. Quelle certification délivre-t-il après un examen final ? Est-ce TOEIC Listening et Reading pour la compréhension orale et écrite et TOEIC Speaking et Writing pour l’expression orale et écrite ? Ces certifications ainsi que Linguaskill, Bright, TOEFL IBT et Pipplet sont des certifications garantissant qualité et pertinence.

Maîtriser l’anglais, c’est à votre portée

Learnperfect.fr est une plateforme qui propose des formations en anglais à distance. Ce genre de formation peut vous convenir si vous travaillez déjà ou si vous avez un emploi du temps chargé. Vous apprenez selon votre propre rythme, sans pression. Même pour la durée des cours, vous avez le choix. Optez pour une formule de 10 h, de 15 h ou davantage, jusqu’à 50 h, selon le niveau que vous voulez atteindre.

Sur https://www.learnperfect.fr/, choisissez la thématique qui vous plaît, vous avez le droit d’en choisir plusieurs sur les 70 proposées. Réfléchissez à votre objectif et décidez lequel est le plus adapté. Êtes-vous novice, un parfait débutant ou vous avez un niveau intermédiaire ? Des cursus adaptés sont à votre disposition. Mais même si vous parlez déjà très bien l’anglais, peut-être que vous avez besoin de vous perfectionner en anglais du voyage.

Ou bien devez apprendre l’anglais des affaires, raison pour laquelle vous voulez suivre des cours. Cherchez-vous un poste à l’étranger, dans un pays anglophone et l’entretien d’embauche se déroule en anglais ? Autant pour cette entrevue que pour le travail, il est indispensable que vous maîtrisiez parfaitement l’anglais.

Pour les cours, est-ce que vous préférez vous associer à d’autres apprenants pour vos cours en classe virtuelle ? Des cours collectifs sont au programme et vous bénéficiez d’un accès illimité à la plateforme e-learning. Vous choisissez entre 3, 6, 9 ou 12 mois de formation. Naturellement, vous pouvez aussi demander des cours particuliers si vous souhaitez progresser tout.e seul.e avec juste votre professeur. En tout cas, quel que soit votre choix, ce sera un parcours sur mesure.

Rappelons que les professeurs sur la plateforme sont certifiés « native speaker ». Aussi, rassurez-vous, ils sont hautement qualifiés pour prodiguer les cours et vous aider à maîtriser l’anglais. De plus, vous bénéficierez de supports de cours interactifs, ce qui les rendra encore plus intéressants et plus dynamiques. En fin de parcours, un bilan est prévu pour savoir si vous avez intégré les essentiels dans la langue anglaise. Vos acquis seront bien sûr sanctionnés par un certificat de formation. Maîtriser l’anglais est à votre portée, il suffit de choisir le bon centre de formation et vos thématiques.

Le diplôme CAP petite enfance

Parmi les diplômes qui vous permettent d’exercer dans le domaine de la petite enfance, il y a le CAP qui est aujourd’hui remplacé par l’AEPE ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Vous pouvez obtenir ce diplôme en suivant une formation vous permettant d’apprendre un peu plus sur le développement d’un enfant et son éveil de 0 à 6 ans. Selon votre situation, vous pouvez choisir le type de formation qui vous convient pour obtenir le CAP AEPE. Après la 3e, vous pouvez, par exemple, suivre un cursus de 2 ans dans un lycée spécialisé dans le domaine. Sinon, vous pouvez suivre une formation professionnelle continue ou faire une alternance en contrat d’apprentissage. Mais vous pouvez aussi suivre une formation à distance ou une VAE, c’est-à-dire la Validation des Acquis de l’Expérience. Cette dernière option est réservée aux professionnels qui ont déjà du travail, mais qui désirent se tourner vers les emplois de la petite enfance. A noter que pour devenir un professionnel dans ce domaine, vous pouvez suivre la formation que propose un centre comme celui-ci à Lyon et qui vous permet d’obtenir le CAP petite enfance. Il est recommandé de se renseigner ici, pour obtenir plus de détails sur ce centre de formation. Cette formation accessible aux jeunes de 18 ans et plus dure 10 mois et est rémunérée.

Le DEAP ou Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Le DEAP est un autre titre qui vous permet d’exercer dans le secteur de la petite enfance. Les formations qui permettent d’obtenir ce diplôme sont basées sur la pratique d’activités d’éveil, le développement de l’enfant et son bien-être. Une fois que vous avez obtenu ce diplôme, vous pourrez travailler dans différents secteurs, par exemple dans une crèche, un centre hospitalier, un centre de protection infantile, etc. L’auxiliaire de puériculture est en général un professionnel polyvalent qui, dans son travail, peut être amené à collaborer avec d’autres spécialistes comme les psychologues et les infirmières. Par ailleurs, il faut savoir que la formation pour l’obtention de ce diplôme est accessible par concours, sans condition, pour tous ceux qui ont 17 ans et plus. Le concours comprend à la fois un examen écrit et un test oral. La formation dure environ 10 mois comprenant des modules d’enseignement et des stages. Vous pouvez faire une évaluation post-formation pour vérifier ce que vous avez acquis durant votre formation et ce, avec un test de connaissances. En effet, il est toujours important de savoir si vous êtes en mesure d’appliquer ce que vous avez appris.

Le DEEJE ou Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Pour travailler dans l’univers de la petite enfance, vous pouvez aussi étudier et obtenir le DEEJE. Ce diplôme permet de devenir un travailleur social favorisant l’épanouissement et le développement des enfants de moins de 7 ans. Votre mission principale est d’encadrer des activités et concevoir un environnement propice à l’éveil des enfants, que ce soit intellectuellement, émotionnellement et artistiquement. Puis, comme la plupart des fonctions de la petite enfance, ce diplôme est surtout dédié aux personnes qui ont un brin d’autorité, une certaine créativité et un sens aiguisé de responsabilité. Après l’obtention du DEEJE, une personne peut exercer dans différents lieux tels que les hôpitaux, les centres de loisirs, les crèches, les orphelinats, etc. Notez qu’il faut avoir le bac ou l’équivalent pour prétendre à ce diplôme et passer le concours qui comprend à la fois une épreuve écrite, une analyse de texte, des tests pyrotechniques et un examen oral.

L’apprentissage en ligne

Le Web contient une masse de formations en ligne qui ont l’air toutes très honnêtes et de qualité. Certes, des universités, des établissements scolaires et d’autres centres d’enseignement proposent aussi leurs cours en ligne, mais des formations douteuses sont aussi présentées parmi les bonnes formations. Si elle est gratuite, la formation vous apporte des connaissances ainsi que des compétences qui seront toujours les bienvenues pour votre parcours. Mais vérifiez tout de même le contenu des cours et assurez-vous que c’est vraiment gratuit. Si une formation est payante, il faudra se montrer encore plus vigilant. Le plus simple sera de vérifier les avis et les commentaires des personnes qui suivent déjà ces cours.

Les accréditations

Quand vous sélectionnez une formation en ligne, vérifiez en premier son accréditation. Si des centres de formation ou des établissements dédiés sont accrédités en ligne, vous pouvez espérer des certificats agréés officiellement. C’est est rassurant, car cela signifie que ces cours ont été soumis à de strictes procédures garantissant leur qualité et leur fiabilité. Vérifiez également si les cours sont donnés par des professeurs ou des formateurs compétents et qualifiés. À partir du moment où vous êtes sûr du sérieux d’une formation en ligne, vous pouvez décider de la suivre, en toute sérénité, afin d’enrichir vos connaissances, obtenir des qualifications et recevoir des certificats.

BTS MCO : une formation de management commercial opérationnel

Que vous souhaitiez vous lancer à votre compte dans le domaine du commerce ou travailler en entreprise, suivre une formation BTS MCO peut être une bonne chose. C’est un cursus qui s’étale sur 2 années universitaires et qui vous permet d’apprendre les bases de la relation client et la gestion des ventes et des services ainsi que des produits.
Au bout des 2 années de formation, vous pouvez passer un examen et obtenir un certificat qui vous ouvrira les portes de plusieurs entreprises et vous permettra de travailler dans différents domaines. Ce peut être dans le secteur de l’immobilier, de l’assurance ou de la vente. Vous pouvez être sur le terrain, en contact direct avec les clients ou dans les bureaux pour une meilleure gestion des équipes.

Les bons à savoir pour s’inscrire à ce genre de formation

Comme susmentionnée, la formation de BTS MCO dure 2 ans. Les matières sont les mêmes pendant toute la durée de cette dernière, ce sont les contenus qui changent. Pendant la 2e année, l’on approfondit légèrement les choses.
10 matières seront prévues aux programmes : culture générale et expression, langue vivante étrangère, culture économique, juridique et managériale, développement de la relation client et vente-conseils, animation et dynamisation de l’offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l’équipe commerciale, entrepreneuriat, parcours de professionnalisation à l’étranger et langue vivante étrangère 2. Ce qui donne au total 34 heures de formation hebdomadaires par année de cursus, en plus des 12 à 14 semaines de stages pratiques en entreprise.
L’objectif étant de vous donner toutes les cartes en main de réussir à dynamiser les ventes et à séduire, mais surtout à mieux fidéliser vos clients.

Pourquoi suivre un cursus de BTS MCO ?

Le BTS MCO et son programme vous permettent de vous spécialiser davantage dans le domaine du management, du marketing, du commerce ou de la vente. Bien plus qu’un simple cursus universitaire, il s’agit d’une formation en vue de la préparation d’un diplôme d’État PostBac, sous réserve de réussir un examen officiel qui se déroulera entre mai et juillet chaque année.
Il est bien évidemment possible de s’inscrire en tant que candidat libre à ce genre de concours. Cependant, vous augmenterez vos chances de réussite en vous faisant accompagner par des professionnels au cours d’une formation sur mesure. Vous pouvez d’ailleurs la suivre en alternance ou en mode formation initiale selon vos envies et vos capacités. Dans un cas comme dans l’autre, le cursus vous laisse assez de temps libre pour vous adonner à une activité professionnelle en parallèle afin de vous permettre tout de même de toucher un revenu en attendant de passer votre diplôme.

Suivre des cours de pilotage après le baccalauréat

Les élèves détenant un bac S, ont plus de chances de s’en sortir pour suivre une formation de pilote en ligne. Mais, cela n’empêchera pas les détendeurs d’un bac technologique, général ou professionnel de prétendre à une licence. Après le bac, vous pouvez commencer par suivre des cours pour l’obtention d’une PPL (Licence de pilote privé). Celle-ci peut être obtenue dès l’âge de 17 ans. Vous pourriez alors piloter un avion de tourisme tout seul ou accompagner.

Passer la visite médicale

Vous devriez présenter un certificat médical auprès de l’école ou du centre de formation que vous choisirez. Le document doit confirmer que vous êtes apte à devenir pilote en ligne. Pour un pilote professionnel, il faut avoir un certificat de classe 1. En outre, vous aurez besoin d’une visite de classe 2 si vous souhaitez piloter dans le privé. La visite peut être renouvelée chaque année pour augmenter vos points sur le domaine professionnel. Vous devriez être apte à piloter à tout moment pour voler tranquillement.

Trouver le bon cursus

Vous aurez le choix entre trois cursus pour devenir pilote en ligne. Le premier est proposé par l’ENAC (École nationale de l’Aviation civile). Ces formations sont offertes par les élèves sortants des CPGE (Classes préparatoires aux grandes écoles).
Il y a aussi la filière militaire offerte par les différents corps de l’armée. Vous avez le choix entre des formations pour les officiers sous contrat ou pour les officiers de carrière. La dernière option concerne la filière privée. Celle-ci permet de choisir entre « une formation cadets » et « une formation indépendante ». Par ailleurs, vous pouvez opter pour « une formation intégrée » ou « une formation modulaire ».

Quelles qualifications et où se former ?

Pour avoir plus de chances de trouver du travail, un CAP Maintenance et Hygiène des Locaux pourrait être très utile, avec un BEP Métiers de l’hygiène et d’un bac professionnel Hygiène et Environnement. Vous pouvez vous former dans l’un des centres agréés existants en France pour devenir agent professionnel d’entretien. Par exemple, le groupe LEXOM propose une formation à distance dans son centre ou en entreprise. L’AFPA Normandie donne également ses cours dans son propre établissement. Ces instituts vous donneront les aptitudes nécessaires pour réaliser l’entretien des locaux et des équipements et les études vous permettent d’acquérir les bases pour ce métier.

Un travail laborieux et minutieux

Un agent d’entretien consciencieux ne se contentera pas de nettoyer simplement avec un chiffon et de l’eau. Il doit se servir d’appareils électroniques de tout genre tels que des nettoyeurs à haute pression, des aspirateurs industriels, des injecteurs-extracteurs ou des canons à mousse et bien d’autres matériels spécifiques. Un agent aura aussi pour mission de désinfecter certains locaux, ce qui impliquera de manipuler des produits hautement chimiques. Ce métier demande aussi de l’attention et de la précision, un agent d’entretien veillera à ne pas endommager les biens de ces clients. Mais vous saurez maîtriser toutes ces techniques grâce aux formations professionnelles.

Les avantages réels du test de connaissances

L’acquisition de nouveaux savoirs ne signifient pas toujours que l’apprenant est en mesure de les appliquer. En effet, il faut un temps pour comprendre, mémoriser et appliquer de nouvelles notions. Sur ce point, l’ancrage mémoriel s’avère inéluctable pour accélérer le processus d’apprentissage. Le test de connaissances constitue la meilleure option pour faciliter l’exercice de mémorisation. Dans le même temps, il permet à l’apprenti de connaitre également les points non encore maîtrisés et de prévoir un temps de révision. Le test de connaissances s’apparente à un exercice de rappel permettant de valider les acquis. Du côté du formateur, ce temps d’évaluation sert à mesurer l’efficacité de son intervention et ainsi de prévoir des améliorations pour faire évoluer sa formation.

Comment se présente un test de connaissances ?

Il s’agit d’une liste de questions pouvant être traités par ordre chronologique ou d’une manière aléatoire. Les modes de réponses varient d’un questionnaire à l’autre. Vous pouvez tomber sur une question à choix multiples, une question ouverte ou encore une question binaire. D’autres options comme l’ordonnancement, les textes à trous et les reconnaissances sur image sont également très courantes. Il est même recommandé de varié les formes de test pour éviter l’habitude. Quoi qu’il en soit, le test doit être clair et d’une longueur maîtrisée. Evitez les questionnaires interminables dont les formés ne répondraient qu’à moitié et donc la similarité des questions peuvent créer de la confusion.

Quand a lieu le test de connaissances ?

Sachez également que les tests peuvent se faire avant, pendant et après un programme de formation. L’évaluation en amont sert à connaitre le niveau des participants et d’orienter la formation en fonction. Les quiz peuvent être également synchronisés avec les cours pour renforcer les connaissances additionnelles acquises au fur et à mesure de l’apprentissage. Enfin, l’évaluation classique a lieu à la fin du parcours pour réaliser des modules entrainements nécessaires à la mémorisation et à la mise en application des théories.

Optimisez le contenu des quiz

Afin de le rendre effectif, soignez le contenu du test. Les questions doivent être précises, sans ambiguïté et adaptées aux réalités sur le terrain. Equilibrez le contenu de façon à ne pas s’attarder sur certaines notions et négliger d’autres parties du cours. Sur ce point, veillez à apporter le même nombre de questions à chaque volet de la formation.